На калужских предприятиях иностранных работников станет меньше

 На днях было подписано областное соглашение на 2014–2016 годы между территориальным объединением организаций профсоюзов, областными объединениями работодателей и правительством региона. В нем стороны признают, что приоритетной целью их деятельности является проведение в предстоящий период социально-экономической политики, обеспечивающей право работников на достойный труд, повышение качества жизни работников и членов их семей, стабильную и эффективную занятость, безопасность рабочих мест и поддержание социальной стабильности в регионе при дальнейшем развитии конкурентоспособной экономики. Особое внимание уделено вопросам молодежной политики: они впервые выделены в отдельный раздел как наиболее актуальные для всех трех сторон.

Среди новых пунктов соглашения:

- закрепление обязательства работодателей по индексации заработной платы в связи с инфляцией не реже одного раза в год;

- включение совместного обязательства сторон по сохранению 100-процентной доступности дошкольного образования для детей в возрасте от трех до семи лет;

- закрепление совместного обязательства сторон по снижению доли иностранных работников к численности экономически активного населения области до уровня не выше 5%;

- обязательство правительства по ежегодному увеличению не менее чем на 3% доли выпускников школ, получающих целевые направления;

- закрепление обязательства работодателей по созданию системы видеофиксации на наиболее опасных участках производства с целью предупреждения производственного травматизма.

Работа над текстом соглашения длилась около трех месяцев. По некоторым положениям шли горячие дискуссии, но в процессе конструктивного диалога социальным партнерам удалось найти взаимоприемлемые решения.

Документ вступит в силу с 1 января 2014 года и будет действовать как минимум до 31 декабря 2016 года включительно.

По материалам сайта www.vest-news.ru